Vous êtes étudiant en école de commerce, d’ingénieurs ou à
l’université ? Vous êtes à la recherche d’un stage, d’un contrat
d’alternance ou de votre premier emploi ?
Ça tombe bien, les entreprises
sont elles aussi à la recherche de nouveaux talents ! Et les actions
qu’elles mènent tant sur le web que dans vos écoles sont sources de réelles
opportunités pour qui sait les exploiter.
Partons d’abord du principe que pour attirer, il faut se
faire remarquer. Les entreprises l’ont bien compris et le prouvent en
s’investissant sur les réseaux sociaux, les forums écoles et autres évènements
étudiants. Sur ces trois points, la méthode la plus efficace est de répondre à leurs attentes, de façon quasi-symétrique.
Car oui, les
entreprises attendent un retour sur investissement ! A vous de faire
partie de leurs résultats.
Voici quelques exemples :
- Votre employeur préféré lance son Serious Game, comme le Total Genius Campus ou le Citizen Act de la Société Générale ? Inscrivez-vous !
- Des recruteurs sont attendus au forum de votre école ? Travaillez votre CV, mettez votre plus beau costume et débarquez à la première heure sur leur stand avec votre sourire commercial !
- Vous faites de la voile et l’entreprise en question sponsorise des équipes sur un évènement étudiant comme la Course Croisière EDHEC ou le Spi Dauphine ? Faites lui parvenir un dossier de partenariat, si possible recommandé par un salarié particulièrement reconnu en interne !
Que vous étudiez en finance, télécommunications, géosciences
ou littérature, le constat est le même : les employeurs vous tendent des
perches, et vous avez toutes vos chances de les saisir !
En attendant,
pourquoi ne pas actualiser vos profils LinkedIn et Viadeo avec une photo
professionnelle, créer un compte Twitter et faire le ménage sur votre page
Facebook ?
Qui sait, une petite touche de maquillage fera peut-être son
effet !
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