Les français, toujours aussi nuls en anglais ?

- Excuse me! Do you speak English?

- Euuuuuuuuh...

Moins bons que les roumains, bien meilleurs que les qataris : les français, à défaut de disposer de ressources folles en hydrocarbures, devraient sans plus tarder se mettre à l'anglais ! 

C'est en tous cas ce que révèle le dernière étude mondiale d'EF Education First, positionnant l'hexagone à la 32ème place des pays maitrisant la langue de Shakespeare. Juste devant nos amis italiens, mais loin derrière nos non-moins-amis hollandais, fiers premiers de ce classement pour la deuxième année consécutive.

Il va falloir s'y mettre ! URGEMMENT ! Et bien que je ne pourrais certainement jamais vous donner de leçons en accent british, apprendre l'anglais n'a jamais été aussi à portée qu'aujourd'hui. Quelques exemples pratiques pour s'y mettre :

• Prendre un abonnement Netflix et regarder les 2 saisons de Stranger Things en VO (sous-titrée dans un premier temps, sans sous-titres dans quelques mois lorsque vous connaitrez l'histoire par coeur).
• Changer la langue de votre smartphone, de votre page Facebook, de votre chien et toutes autres choses ou personnes avec lesquelles vous échangez au quotidien.
• Découvrir de nouveaux lieux pour sortir, à l'idéal prisés par les touristes étrangers. Après quelques bières ou margaritas, l'apprentissage avec vos nouveaux amis devrait être facilité... (Toujours avec modération bien entendu).
• Swiper tous les profils non-francophones à droite sur Tinder, et ce quels que soient vos critères de recherche. Cela vous aidera probablement à apprendre l'anglais beaucoup plus vite que prévu !👌

Sinon, vous avez toujours la possibilité de prendre des cours chez EF Education First, à l'initiative de l'enquête nous donnant les quelques résultats suivants :

Le classement mondial

L'évolution de la France dans le classement

Le niveau de compétences par région

Le niveau d'anglais selon le sexe

Goodluck!🍀

A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur d'InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Directeur Associé d'Agorize, il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".